Assessment Center.

Evaluamos a través Assessment Center a ejecutivos a través de ejercicios que permiten la observación del candidato durante la resolución de tareas en diferentes escenarios.

Ventajas

• Identificar competencias en escenarios similares a los que el candidato se enfrentará en el día a día laboral.
• Detección de áreas de mejora.
• Detección de potencial para posible promoción o planes de sucesión.
• Contamos con modalidad en línea y presencial.

Evaluaciones de Personal.

Ofrecemos baterías psicométricas para puestos de todos niveles.

Ventajas:

• Identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad en los candidatos.
• Reduce los tiempos y costos del reclutamiento.
• Promueve la disminución de la rotación.
• Favorece la agilidad del proceso, evaluando al candidato vía electrónica.